The Tyranny of Metaphors

Pathways to Freedom

Östen Ohlsson, Björn Rombach

Metaphores are all around, but what do they really mean? This book will encourage you to think about them critically.

A metaphor can say more than a thousand words. It is a blessing for us – but it can also be a curse. It helps us put into words remarkable phenomena, such as ‘black holes’. Yet it can also obscure our view, throw up smokescreens and extinguish the light of thought ...

Metaphors flourish in the workplaces of organisations. But what do all these words mean, and whom should one believe? Is it really the market that sets market-rate pay? (Or should the most fun jobs pay less?) And what does the hunt for cutting-edge competence mean exactly? Do truly sick organisations exist and, if so, can they be treated with pills or is surgery in the form of outsourcing the only cure?

Östen Ohlsson and Björn Rombach encourage us to look for a metaphor and then to look beyond and around it. They want us to engage in free and conscious thought. By way of help, they present us with a toolset.

The book is a provocative challenge to engage in critical analysis, rather than an attempt at persuasion.

Bandtyp: Häftad

ISBN: 978-91-7335-041-9

Språk: Engelska

Originalspråk: Svenska

Kategori: • Santérus Academic Press

Etiketter: Arbetsliv, Organisation

Utgivning: december 2014

Format:

Antal sidor:

Lagerstatus: Beställningsvara

226:-
Inkl moms och porto
 Antal

Länk till pressbild

Östen Ohlsson (1947–2017) var professor i företagsekonomi vid Handels­högskolan i Göteborg. Han disputerade 1990 på en avhandling om interorganisatoriskt samarbete. Han studerade under lång tid utvecklingsprojekt och utvecklingsprogram i olika kontexter.

Författarfoto: Santérus Förlag  

Länk till pressbild

Björn Rombach är verksam som professor vid Förvaltningshögskolan, Göteborgs universitet. Han har över åren bedrivit en rad projekt om ekonomistyrning, kvalitetsförbättring och organisation inom offentlig sektor. Utvärderingsforskning liksom ledarskapsfrågor har också intresserat honom. Bland böckerna märks Den marknadslika kommunen (1997), Res pyramiderna (1998, med Östen Ohlsson) och Fiktiva förebilder (2002, med Rolf Solli) som är en ledarskapsbok. Hans nuvarande projekt handlar om vuxenmobbning på våra arbetsplatser. Studien fokuserar på de påverkbara organisatoriska orsakerna till mobbning. Utöver detta skriver han på boken Varför inte tvärtom? som är tänkt att bli »en managementbok för oss andra« – en bok om hjälper oss förstå istället för att ange handlingsalternativ.

Läs mer


Stäng

Logga in

Glömt lösenord
Stäng